[Max Weber]
3 nebeneinander stehende Theorien der Moderne:
(1) Verselbstständigung von Wertsphären (sog. Subsystemen bei Luhmann)
(2) Einheitlichkeit der gesamten modernen Ges. -> Rationalisierung durch Bürokratie
(3) ...???...
[Parsons: "Pre Adaptive Advances"]
---...--
zu Weber`s Bürokratie-theorie:
[römisches Recht -> rein formale Auskopplung entwickelt]
!(7) Hauptberuf & !(10) Amtsdisziplin: Trennung von beruflichem und privatem Leben, Generalisierung des Berufswesen -> Inklusionsanspruchs aller in (irgend)einen Beruf }- Luther: Nicht mehr nur Mönche haben einen Beruf, sondern jeder ist jetzt berufen }- damit wird Disziplin zum Massenphänomen
[Weber: Abschaffung der Bürokratie in der modernen Ges. nur durch Bürokratie möglich. Die ehem. UDSSR hat dafür ein Paradebsp. abgegeben]
- Totale Involvierung der Bevölkerung in organisatorische Rollen (Klient od. Anbieter; Chef od. Angestellter´; Politiker od. Wähler...)
- "Berufsmenschentum" -> jemand - hier: alle - haben einen Teil ihrer Zeit mit sachlichen Regeln u. Pflichten zu verbringen. Die religiösen Motive allerdings sind verflogen.
[Weber: Puritaner wollten Berufsmenschen sein - wir müssen es sein]
[Unser Berufmenschen geht wie ein Gespenst ehemals religiöser Absichten um]
----------..------------------
[Elias, Foucault, Weber, Marx]
- Wie kann ein Menschentum entstehen, das in der organisierten Welt zurechtkommen kann?
--> SELBSTKONTROLLPOTENTIALE
---> überall sind lange Interdependenzketten. Diese erfordern hohe Berechenbarkeit. }- Bspw. Zugausfall verursacht Folgestörungen an sehr vielen anderen Stellen }- kann mal passieren, darf aber nicht die Regel werden
- Erwartbarkeit des Handeln, unabhängig von Personenkenntnis -> muss organisiert sein (Bspw. auf einen Arzt muss man sich verlassen können, auch wenn ich ihn nicht persönlich kenne -> u. das wird über Fachqualifikation geleistet)
- Pünktlichkeit als Koordinationsbedingung
-- Zeitkoordination überwindet differenzierte, gleichzeitig ausgeübte Tätigkeiten
-- zentrale Koordination auf Zeitebene, wo sie (Sachebene nicht mehr möglich ist
- Abkopplung des Verhaltens von Stimmungen (Affektkontrolle u. Deferred Gratification Pattern)
--> Aufschiebung von Bedürfnissen (an trifft die Freundin nicht dann, wenn die Liebe am größten ist - sondern um 20.45Uhr)
--> Geld: Befriedigung erfolgt sachlich und zeitlich versetzt zur Zahlung des Lohns (Nicht Geld macht glücklich, sondern dass, was man dafür kauft)
--> [Historische Prozesse, die die Steigerung der Selbstkontroll-Ressourcen bewirkten]
- [Marx] : [Fabrikdisziplin] -> Zwang nicht (unbedingt) durch Gewalt, sondern durch Not (Drohung des Arbeitsplatzverlustes / Autarkieverlust)
- [Marx / Smith] : [Markt] -> Es soll alles unterlassen werden, was die Konkurrenzfähigkeit gefährdet
Ellias und Foucault ... nächste Stunde
3 nebeneinander stehende Theorien der Moderne:
(1) Verselbstständigung von Wertsphären (sog. Subsystemen bei Luhmann)
(2) Einheitlichkeit der gesamten modernen Ges. -> Rationalisierung durch Bürokratie
(3) ...???...
[Parsons: "Pre Adaptive Advances"]
---...--
zu Weber`s Bürokratie-theorie:
[römisches Recht -> rein formale Auskopplung entwickelt]
!(7) Hauptberuf & !(10) Amtsdisziplin: Trennung von beruflichem und privatem Leben, Generalisierung des Berufswesen -> Inklusionsanspruchs aller in (irgend)einen Beruf }- Luther: Nicht mehr nur Mönche haben einen Beruf, sondern jeder ist jetzt berufen }- damit wird Disziplin zum Massenphänomen
[Weber: Abschaffung der Bürokratie in der modernen Ges. nur durch Bürokratie möglich. Die ehem. UDSSR hat dafür ein Paradebsp. abgegeben]
- Totale Involvierung der Bevölkerung in organisatorische Rollen (Klient od. Anbieter; Chef od. Angestellter´; Politiker od. Wähler...)
- "Berufsmenschentum" -> jemand - hier: alle - haben einen Teil ihrer Zeit mit sachlichen Regeln u. Pflichten zu verbringen. Die religiösen Motive allerdings sind verflogen.
[Weber: Puritaner wollten Berufsmenschen sein - wir müssen es sein]
[Unser Berufmenschen geht wie ein Gespenst ehemals religiöser Absichten um]
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[Elias, Foucault, Weber, Marx]
- Wie kann ein Menschentum entstehen, das in der organisierten Welt zurechtkommen kann?
--> SELBSTKONTROLLPOTENTIALE
---> überall sind lange Interdependenzketten. Diese erfordern hohe Berechenbarkeit. }- Bspw. Zugausfall verursacht Folgestörungen an sehr vielen anderen Stellen }- kann mal passieren, darf aber nicht die Regel werden
- Erwartbarkeit des Handeln, unabhängig von Personenkenntnis -> muss organisiert sein (Bspw. auf einen Arzt muss man sich verlassen können, auch wenn ich ihn nicht persönlich kenne -> u. das wird über Fachqualifikation geleistet)
- Pünktlichkeit als Koordinationsbedingung
-- Zeitkoordination überwindet differenzierte, gleichzeitig ausgeübte Tätigkeiten
-- zentrale Koordination auf Zeitebene, wo sie (
- Abkopplung des Verhaltens von Stimmungen (Affektkontrolle u. Deferred Gratification Pattern)
--> Aufschiebung von Bedürfnissen (an trifft die Freundin nicht dann, wenn die Liebe am größten ist - sondern um 20.45Uhr)
--> Geld: Befriedigung erfolgt sachlich und zeitlich versetzt zur Zahlung des Lohns (Nicht Geld macht glücklich, sondern dass, was man dafür kauft)
--> [Historische Prozesse, die die Steigerung der Selbstkontroll-Ressourcen bewirkten]
- [Marx] : [Fabrikdisziplin] -> Zwang nicht (unbedingt) durch Gewalt, sondern durch Not (Drohung des Arbeitsplatzverlustes / Autarkieverlust)
- [Marx / Smith] : [Markt] -> Es soll alles unterlassen werden, was die Konkurrenzfähigkeit gefährdet
Ellias und Foucault ... nächste Stunde
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